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PESSOAS APOSENTADAS PODEM HERDAR PLANO DE SAÚDE QUE TINHAM COM A EMPRESA
Aposentados que tenham trabalhado na empresa pelo período maior de 10 anos podem manter o plano de saúde que tinham através dela de forma vitalícia, basta que continuem efetuando o pagamento da parte que a empresa pagava anteriormente somado ao que era descontado em sua folha de pagamento. Lembrando que o plano de saúde do […]
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Plano de saúde NÃO É OBRIGADO a bancar Fertilização in vitro
Uma mulher moveu ação (REsp 1.590.221) contra o seu plano de saúde, pois queria obter tratamento com fertilização assistida. Ela não conseguia engravidar em razão de ter uma doença chamada endometriose no útero. Ainda, por ter idade avançada, não lhe foi permitido ser atendida pelo SUS e ter a inseminação intrauterina; e, também, através do […]
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Recusa indevida de cobertura médica por plano de saúde deve ser indenizada
No Rio Grande do Sul, um plano de saúde negou o tratamento de um recém-nascido. O bebê teve alguns problemas de saúde após seu nascimento e necessitou ficar internado no hospital por 60 dias. O plano de saúde informou que apenas cobriria os 30 primeiros dias e que os 30 dias restantes não seriam incluídos […]
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Em caso de serviços mal prestados, as Cooperativas Unimed respondem de forma solidária
Quando há divulgação pública de que a cobertura do plano de saúde é em todo o território nacional, é reconhecida a responsabilidade solidária entre as cooperativas, mesmo que sejam pessoas jurídicas diferentes e em cidades diferentes no país. A 3ª Turma do STJ, em decisão recente, entendeu que a Unimed Fortaleza deveria ser responsabilizada em […]
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